El evento realizado en la USM contó con la participación de científicas y líderes que abordaron temas clave para reducir la brecha de género en ciencia, tecnología e innovación
Destacadas académicas, investigadoras y estudiantes de la Universidad Técnica Federico Santa María participaron del seminario “Liderando el cambio: Mujeres en ciencia e innovación”, iniciativa organizada en colaboración con el proyecto Ciencia e Innovación 2030 y que se enfocó en reconocer el liderazgo femenino en áreas científicas y tecnológicas, ofreciendo un espacio de reflexión, inspiración y aprendizaje.
Este seminario, apoyado por InES Género de la USM y la Universidad de Valparaíso, tuvo como objetivo visibilizar el rol de las mujeres en la investigación y el desarrollo, promoviendo el intercambio de ideas y estrategias para consolidar su posición en el ámbito científico-tecnológico. La jornada fue una oportunidad para reforzar el compromiso de las instituciones con la equidad de género, fomentando además la creación de redes de colaboración entre las participantes.
El rector de la USM, Juan Yuz, expresó su satisfacción por ser anfitriones de esta iniciativa, destacando la colaboración con la Universidad de Valparaíso y otras instituciones en el esfuerzo por reducir la brecha de género en el ámbito STEM y en el contexto académico en general. “Es alentador contar con una ministra de Ciencias y ver que el Consejo de Rectores ha cambiado su nombre a Consejo de Rectoras y Rectores. Esto refleja avances importantes, aunque sabemos que aún queda mucho por hacer”, afirmó.
Carolina Quinteros, jefa de gabinete de la Seremi de Ciencia, Tecnología e Innovación de la Macrozona Centro, subrayó la importancia de promover el liderazgo femenino en ciencia y tecnología, indicando que el Ministerio está comprometido con la equidad de género. “Promover la participación femenina es esencial no solo por justicia, sino para potenciar el talento y mejorar la productividad científica de nuestro país”, comentó durante su intervención.
Francisca Rosenkranz, directora de Innovación y Transferencia Tecnológica de la Universidad de Valparaíso, destacó el valor de este seminario no solo por su carácter académico, sino también como un esfuerzo por motivar a los estudiantes a involucrarse en proyectos de innovación, integrando contenidos de emprendimiento en su formación curricular. “A través del ejemplo de nuestras panelistas, queremos incentivar, colaborar y promover sus ideas para que las lleven adelante con entusiasmo”, señaló.
Mujeres liderando en ciencia e innovación
Entre las actividades principales, se realizó una charla tipo TED a cargo de Komal Dadlani, bioquímica, CEO y cofundadora de Lab4U, una plataforma que ha revolucionado el acceso al conocimiento científico, permitiendo que cualquier teléfono inteligente se convierta en un laboratorio portátil, facilitando el aprendizaje de física, química y biología para miles de estudiantes en América Latina y Estados Unidos. Durante su presentación, Dadlani compartió su experiencia levantando esta start up y su visión sobre cómo la tecnología puede democratizar el aprendizaje y transformar la educación científica.
Además de la charla de Dadlani, el seminario incluyó un panel de conversación con académicas e investigadoras destacadas. Las panelistas fueron Lorena Zuchel, directora del proyecto INES de género y fundadora del Observatorio de Género en Ciencia e Ingeniería de la USM; Pilar Muñoz, bióloga marina y directora del Centro de Cultura Oceánica 360°; Valeria del Campo, doctora en Física y jefa de la carrera de Ingeniería Civil Física de la USM; y Danielle Zaror, académica de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile. Cada una de ellas compartió sus experiencias y desafíos en el ámbito científico-tecnológico, resaltando la importancia de contar con más mujeres líderes en estas áreas.
El panel fue moderado por Andrea Obaid, periodista científica y presidenta de la Asociación Chilena de Periodistas y Profesionales para la Comunicación de la Ciencia (ACHIPEC), quien guió el diálogo hacia temas clave como la equidad de género, los retos en el ámbito STEM y la necesidad de políticas que impulsen la participación femenina en la ciencia y la tecnología.
Al finalizar la actividad, el evento continuó en el Patio del Cañón donde académicas y estudiantes de ciencia participaron de una muestra de posters sobre sus investigaciones y/o proyectos desarrollados o en desarrollo. Se generó un espacio de networking interesante, considerando también la presencia de iniciativas estudiantiles que pudieron mostrar sus logros y actividades desarrolladas orientadas a disminuir la brecha de género existente en las universidades.
El seminario «Liderando el cambio: Mujeres en ciencia e innovación» forma parte de las actividades del proyecto Ciencia e Innovación 2030, que en su segundo año de implementación ha promovido una mayor colaboración con el sector público y privado en la región. Esta iniciativa ha permitido a la USM y la Universidad de Valparaíso demostrar sus capacidades científicas y tecnológicas, conectándose con los desafíos y necesidades de la comunidad.
La jornada fue un espacio de inspiración y aprendizaje, donde las asistentes pudieron establecer redes y alianzas para fortalecer la comunidad científica desde una perspectiva inclusiva y equitativa. Las universidades involucradas expresaron su satisfacción con el resultado del seminario, manifestando su esperanza de que más mujeres se motiven a liderar proyectos innovadores que contribuyan al desarrollo científico del país.
