USM exporta programa de formación de mentores a Perú y consolida liderazgo regional

10 - junio - 2026

La iniciativa, impulsada por la Incubadora 3IE y la Red de Mentores de la casa de estudios beneficiará a profesionales de la Universidad Católica de San Pablo de Arequipa.

Con el fin de potenciar la colaboración internacional en innovación y emprendimiento, la Universidad Técnica Federico Santa María, a través de su Incubadora 3IE y su Red de Mentores, expandió su Programa de Formación y Certificación de Mentores, impartiéndolo por primera vez en Perú. En su 18.ª versión, la iniciativa se desarrolla con profesionales de la Universidad Católica de San Pablo de Arequipa, a través de su Incubadora de Negocios Kaman.

El programa reúne a 25 profesionales que buscan desarrollar competencias para desempeñarse como mentores de emprendimientos vinculados a la incubadora peruana. Durante varias semanas participarán en módulos formativos impartidos por especialistas y realizarán una práctica de mentoring que será evaluada y acreditada por la USM como requisito para obtener la certificación.

“Esta alianza entre la Universidad Técnica Federico Santa María y la Universidad Católica de San Pablo, a través de sus respectivas incubadoras, representa un importante hito en la internacionalización de las buenas prácticas en materia de mentoring, permitiendo transferir conocimientos, metodologías y herramientas que han demostrado ser fundamentales para potenciar el desarrollo de personas, equipos y ecosistemas de innovación y emprendimiento”, señaló Andrea Corvera, coordinadora del programa en la USM.

A lo largo del proceso formativo, las y los participantes profundizarán en metodologías, herramientas y conocimientos orientados a fortalecer competencias como la escucha activa, la comunicación efectiva, la construcción de relaciones de confianza, el acompañamiento estratégico, la formulación de preguntas poderosas y el desarrollo del liderazgo. Estas capacidades son cada vez más demandadas en entornos académicos, emprendedores y organizacionales que requieren apoyo especializado para enfrentar procesos de crecimiento y transformación.

La implementación de esta experiencia con profesionales de la Universidad Católica de San Pablo refleja la creciente relevancia del mentoring como herramienta para impulsar la innovación, el aprendizaje continuo y el desarrollo del capital humano en la región.

“Compartir nuestra experiencia y modelo de formación con instituciones de otros países reafirma el rol de la Universidad Técnica Federico Santa María como un actor comprometido con la generación y transferencia de conocimiento. Esta colaboración nos permite contribuir al fortalecimiento de capacidades profesionales y a la consolidación de una cultura de acompañamiento que impacta positivamente en las personas y las organizaciones”, destacó Leandro Luna, integrante del equipo de formadores del programa, integrado además por Gustavo Callejas, Raúl Moya, Enrique Villarroel, Morín Rodríguez, Lorena Paredes y Andrea Corvera.

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