En el Campus Casa Central Valparaíso de la universidad se analizaron las necesidades laborales y se abordaron compromisos para fortalecer el desarrollo de la industria.
Compartir diagnósticos, experiencias y propuestas orientadas a fortalecer el desarrollo del capital humano y la equidad de género, mediante la articulación de los distintos actores del ecosistema energético, fue el propósito de la mesa regional que se llevó a cabo en la Universidad Técnica Federico Santa María (USM)y que reunió a representantes del sector público, privado y académico.
La instancia, organizada por el Ministerio de Energía, se realizó en el Campus Casa Central Valparaíso de la USM y está alineada con los objetivos de la Ruta Energética 2026-2030, que reconoce la formación de trabajadoras y trabajadores como un eje estratégico para avanzar en la transición energética del país.
En esta primera Mesa Regional de Capital Humano y Equidad de Género en Energía del año, la encargada de dar la bienvenida en representación de la USM fue la directora de Género de la casa de estudios, quien destacó la relevancia de generar espacios de encuentro entre los distintos sectores para abordar los desafíos asociados a la formación de capital humano y las brechas de género.
En la ocasión, la directora detalló que la USM, como institución especializada en ciencia, tecnología, ingeniería y matemática, también ha asumido un rol activo en estas discusiones. “Nos hemos consolidado como la universidad STEM de Chile, lo que significa que no solo cultivamos las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemática, sino que también asumimos un rol activo en las discusiones vinculadas a las políticas públicas y la investigación en estos ámbitos. Por eso, esta mesa viene a contribuir y fortalecer todo ese trabajo”.
En la instancia, el seremi de Energía de Valparaíso, Celso Quezada, valoró la relevancia de generar espacios de coordinación. “Estamos participando en la primera Mesa Regional de Capital Humano del año con una convocatoria muy importante de empresas e instituciones. Es fundamental analizar los indicadores de empleabilidad y las brechas que aún existen entre hombres y mujeres. También tenemos el desafío de enfrentar los niveles de desempleo presentes en la región, por lo que esta mesa busca precisamente generar oportunidades laborales en los distintos ámbitos del sector energético, desde la generación hasta la distribución, e involucrar activamente a quienes forman capital humano para construir juntos más y mejores oportunidades para las personas de Valparaíso”.
La actividad contempló presentaciones sobre la Hoja de Ruta Energética 2026-2030, la nueva Oficina de Capital Humano y Equidad de Género del Ministerio de Energía, los datos laborales del sector energético regional elaborados por el Observatorio Laboral de Valparaíso, oportunidades de certificación de competencias a través de ChileValora, iniciativas impulsadas por AC3E para fortalecer el vínculo entre academia e industria, y programas de apoyo a la contratación laboral expuestos por SENCE. Posteriormente se desarrolló un plenario de diálogo y trabajo colaborativo para identificar brechas y oportunidades de acción conjunta.
Compromisos
Por su parte, la académica del Departamento de Física de la USM, Valeria del Campo, quien representa a la universidad en la organización de la mesa, señaló que la instancia permitió retomar el trabajo colaborativo entre sus participantes y establecer compromisos concretos, indicando que “fue una reunión sumamente provechosa porque conocimos lo que está haciendo cada una de las empresas y las instituciones y, además, adoptamos compromisos. En ese sentido, nosotros como universidad tenemos el compromiso de aportar desde la formación técnica hasta el posgrado, en todos los requerimientos que se necesiten en el sector de energía”.
Asimismo, explicó que los acuerdos alcanzados serán compartidos entre los participantes y que se contempla una nueva reunión antes de finalizar el año para revisar los avances.
Investigación e industria
El vínculo entre la formación académica, la investigación y las necesidades de la industria también fue abordado durante la jornada por la académica del Departamento de Ingeniería Eléctrica e investigadora del AC3E de la USM, Margarita Norambuena, quien manifestó que “participé como parte de la academia, especialmente por la parte de investigación y cómo eso se conecta con la industria, el desarrollo de capital humano avanzado para la proyección de trabajo y de desarrollo futuro de la región y el país”.
En la jornada participaron representantes de diversas instituciones públicas, empresas, organizaciones gremiales y casas de estudio. Entre ellas estuvieron el Ministerio de Energía, las seremías de Energía y de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, el Observatorio Laboral de Valparaíso, SENCE, ChileValora Valparaíso y el Centro de Negocios Sercotec Viña del Mar.
Asimismo, participaron representantes de las empresas Quintero Energía, Conexión Kimal-Lo Aguirre, ISA Energía, ENAP, CGE, CELEO, GNL Quintero, ASMAR y EFE Valparaíso.
También asistieron representantes de la Red Futuro Técnico Valparaíso, Proyecto Ciencia 2030, Universidad Técnica Federico Santa María, AC3E, ASIVA y la Asociación de Mujeres en Energía, reafirmando el compromiso transversal de los distintos sectores con el fortalecimiento del capital humano y la equidad de género en el desarrollo energético regional.
