La jornada realizada en el Campus Casa Central Valparaíso reunió a integrantes de la comunidad universitaria para compartir herramientas sobre experimentación, mentalidad de producto y nuevas formas de trabajo.
Con el fin de reflexionar sobre cómo aprovechar la inteligencia artificial y las metodologías ágiles para generar mayor valor en los equipos de trabajo, la Universidad Técnica Federico Santa María realizó el meetup “Más rápido… ¿Es más ágil?” en su Campus Casa Central Valparaíso.
Organizado por la Dirección de Transformación Digital de la USM junto a Ágiles Chile, el encuentro abrió un espacio para compartir experiencias y herramientas sobre inteligencia artificial, agilidad, foco, experimentación y mentalidad de producto, promoviendo nuevas formas de trabajo entre integrantes de la comunidad universitaria y participantes externos.
La instancia se desarrolló en un contexto en que la universidad ha incorporado paulatinamente durante los últimos años metodologías ágiles, con el propósito de avanzar hacia nuevas formas de organización y trabajo colaborativo.
“Como universidad STEM, tenemos que estar a la vanguardia de los desarrollos tecnológicos. Esta actividad nos permite compartir cómo estamos incorporando la agilidad y su integración con la inteligencia artificial, además de generar vínculos con Ágiles Chile para conocer lo que está ocurriendo en la industria y acercar esas experiencias a nuestra comunidad”, señaló Soledad González, Scrum Master Institucional de la USM.
Durante la jornada se compartieron métodos, buenas prácticas y herramientas orientadas a su aplicación en equipos y organizaciones. Entre los enfoques abordados destacó la cultura de experimentación, entendida como un proceso en el que se establecen objetivos, se ejecutan acciones, se obtienen aprendizajes y se realizan nuevas iteraciones.
En esa línea, Antonio Gallardo, Tech Manager en Soho y expositor de la actividad, destacó que la incorporación de estas herramientas implica también transformaciones en las formas de trabajo. “Nos estamos enfrentando a un cambio cultural y, por lo tanto, a procesos de aprendizaje que ocurren paso a paso. Necesitamos desarrollar una cultura de experimentación: fijar un objetivo, ejecutar, aprender e iterar. Ese proceso nos ayuda a entender cómo navegar en ambientes complejos y llevar estas herramientas a situaciones concretas dentro de las organizaciones”, explicó.
El encuentro permitió, además, vincular las experiencias desarrolladas al interior de la universidad con perspectivas provenientes de la industria, promoviendo el intercambio de conocimientos sobre trabajo colaborativo, adaptación a nuevas metodologías y desempeño de los equipos frente a escenarios complejos.
“La actividad fue muy práctica, entretenida e ilustrativa. Permite llevarse aprendizajes sobre metodologías ágiles que podemos aplicar en el día a día de nuestro trabajo en la universidad”, señaló Paulina Yáñez, directora de Estudios de la USM y participante del encuentro.
