La empresa ANDRITZ Chile entregará a la casa de estudios los hardware y software para el laboratorio de digitalización y confiabilidad de procesos mineros, donde se investigará y desarrollarán soluciones para la industria minera metálica y no metálica.
La instalación de una Planta Concentradora de Cobre Virtual en una casa de estudios superiores a nivel nacional será una realidad en el mediano plazo gracias al trabajo colaborativo entre la Universidad Técnica Federico Santa María y la empresa ANDRITZ Chile, que se concretará con un laboratorio computacional donde los profesores y estudiantes de la institución podrán investigar y desarrollar soluciones en diferentes procesos del rubro minero, contando con la experiencia y soporte tecnológico de la multinacional de origen austriaco con más de 170 años de trayectoria.
Para materializar esta iniciativa, representantes del Departamento de Industrias de la USM y de ANDRITZ Chile se reunieron para definir los detalles de esta relación virtuosa entre los que se encuentran la entrega de hardware y software por parte de la empresa, mientras que la universidad se compromete a disponer del capital humano para operar las herramientas tecnológicas, tanto de profesores como estudiantes de diversas carreras del plantel.
Al respecto, los académicos del Departamento de Industrias de la USM, Dr. Pablo Viveros G. y Dr. Fredy Kristjanpoller R., quienes lideran esta iniciativa, comentaron que la idea a futuro es concretar un convenio de colaboración que promueva de forma sistemática la investigación, desarrollo y pilotaje de tecnología que comercializa ANDRITZ con distintas mineras de Chile. Este futuro convenio, a través del laboratorio computacional, integrará alumnos y profesores de las distintas disciplinas de la ingeniería, promoviendo la investigación aplicada con soluciones y experimentos de alto valor para la industria minera en Chile.
Capital humano avanzado
El representante para Latinoamérica de ANDRITZ Chile, Andrés Rojas G., explicó que el vínculo de la empresa con la USM se remonta a una década, principalmente por la necesidad de la compañía de contar con desarrollo tecnológico para entregarle mejor servicio a los clientes del mundo minero.
Con relación a la planta virtual, el profesional manifestó que “ANDRITZ aportará tecnología relacionada con la digitalización de automatización de los procesos y la USM lo hará con formación, desarrollo técnico e investigativo para la industria minera”.
Por su parte, Rodrigo Gracia V., gerente de Productos de Simulación de ANDRITZ, fue enfático en señalar que “esta iniciativa traerá beneficios para la universidad y los alumnos, quienes tendrán la experiencia y el conocimiento del mercado minero, desarrollando esta línea de negocios y, a futuro, uno de los beneficios también es que pueden formar parte del equipo de ANDRITZ”.
En tanto, el gerente de Productos de Digitalización para Latinoamérica de ANDRITZ, Juan Fernando Morales O., detalló que “la cuarta revolución industrial o la era digital va a demandar personas altamente capacitadas en herramientas tecnológicas, por lo que el plan de ANDRITZ junto a la USM apunta a la formación de capital humano avanzado que pueda utilizar herramientas de digitalización para resolver los grandes problemas que enfrenta la minería a nivel mundial. Las tecnologías permiten mejorar los conocimientos de los procesos tanto para plantas concentradoras, como de hidrometalurgia, pretendiéndose que profesionales chilenos se transformen en futuros exportadores de tecnologías al mundo”.
Se espera que la planta virtual minera esté disponible 100% en un año más, no obstante, próximamente comenzará su implementación dentro del laboratorio que se ubicará en el Departamento de Industrias.
Vinculación
Por otro lado, esta iniciativa lleva anexado un aspecto de vinculación con las comunidades aledañas a las mineras con las cuales ANDRITZ trabaja, acercando la tecnología a los liceos técnicos y capacitando tanto a los alumnos como profesores del establecimiento, los que a futuro podrían desarrollarse en el mundo de la minería.
La idea en esta área es que la empresa aporte con la tecnología y la USM, a través del Departamento de Industrias y su laboratorio, con el plan formativo.
