El encuentro, que contó con una masiva concurrencia, se convirtió en un espacio de vinculación entre estudiantes, profesionales y empresas relacionadas con la industria energética.
Cerca de 200 vacantes, entre ofertas de empleo y prácticas profesionales, se gestionaron de manera presencial y online en una nueva versión de la Feria Laboral + Energía, encuentro que se desarrolló en la Universidad Técnica Federico Santa María (USM), convocando a cientos de personas y alrededor de 25 empresas del sector energético, organismos públicos y representantes del mundo académico.
La actividad, organizada por la Seremi de Energía de la Región de Valparaíso, permitió a los asistentes conocer las alternativas disponibles en la industria, conversar directamente con equipos de reclutamiento y entregar sus antecedentes para postular a diferentes empleos.
Jorge León, director de Vinculación con el Medio del Campus Casa Central Valparaíso de la USM y académico del Departamento de Arquitectura, dio la bienvenida en nombre de universidad, precisando que “es un honor ser sede de la Feria Laboral + Energía 2026, un espacio que conecta el talento que estamos formando con las necesidades de una industria que vive una profunda transformación. Esta iniciativa refleja también nuestra vocación de vincularnos con el sector público y privado para contribuir, desde la formación y la generación de conocimiento, a los desafíos de la transición energética de nuestro país”.
Por su parte, Celso Quezada, seremi de Energía de la Región de Valparaíso, valoró la convocatoria alcanzada por la iniciativa y la participación de los distintos actores vinculados al sector. “Creo que ha sido una jornada muy positiva donde hemos compartido con los privados, con las universidades, con varios servicios del servicio público, y estamos tratando de levantar todo lo que dice relación con la generación de empleo en la industria de la energía”, comentó.
Conversatorio
Durante la jornada se llevó a cabo el conversatorio “Del aula al mundo laboral: oportunidades en el sector energético”, instancia en la que se abordaron las expectativas y desafíos que enfrentan quienes se incorporan al mundo del trabajo, especialmente estudiantes universitarios y de establecimientos técnico-profesionales próximos a egresar. El espacio fue moderado por Pamela Bonert, profesora del Departamento de Química y Ambiental de la USM.
En la oportunidad, Valeria del Campo, académica del Departamento de Física y jefa de la carrera de Ingeniería Civil Física de la USM, destacó la disposición de la casa de estudios para generar este tipo de alianzas, indicando que “nosotros, como Universidad Técnica Federico Santa María, siempre estamos disponibles para colaborar con el sector público y con el sector empresarial para este tipo de iniciativas. Para nosotros es muy relevante, ya que formamos estudiantes desde el nivel técnico hasta el postgrado con carreras de ingeniería, de arquitectura y de ciencia, saber que hay tantas oportunidades en la región para nuestras y nuestros estudiantes”.
Más participación
La Feria Laboral + Energía también mantuvo su foco en la equidad y la inclusión en una industria que históricamente ha presentado una menor participación femenina. La iniciativa nació en 2019 precisamente con el propósito de contribuir a disminuir las brechas de género existentes en el sector energético, donde la participación de mujeres se sitúa entre el 21% y el 23%.
En este contexto, la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Pamela Reyes, destacó el aporte de la actividad para ampliar las oportunidades de participación femenina. “Es fundamental lo que se está haciendo en la Región de Valparaíso, porque uno de los ejes de nuestro ministerio es la autonomía económica, y las mujeres el día de hoy se están empoderando, están desarrollándose, se están capacitando, y están trabajando por estar en estos sectores que, hace muchos años, vienen siendo masculinizados”
Finalmente, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Carolina Sangüesa, sostuvo que “las ferias laborales son una tremenda oportunidad para quienes buscan trabajo (…) hemos visto muchos jóvenes hoy que pueden conocer cómo es el mundo laboral, qué es lo que se está ofreciendo y qué es lo que el mercado laboral requiere”.
