La iniciativa reunió a responsables de proyectos institucionales con el propósito de fortalecer competencias asociadas a metodologías ágiles, mejorar la toma de decisiones y promover una gestión alineada con las necesidades de la institución.
Con el objetivo de fortalecer las capacidades de liderazgo y gestión de proyectos institucionales, la Universidad Técnica Federico Santa María desarrolló una capacitación dirigida a Product Owners, instancia coordinada por la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas en conjunto con la Dirección de Transformación Digital, en Campus Casa Central Valparaíso.
El programa surgió a partir de desafíos identificados en la ejecución de iniciativas institucionales, entre ellos la priorización de requerimientos, la toma de decisiones y la necesidad de fortalecer la coordinación entre equipos funcionales y técnicos. En este contexto, la capacitación buscó consolidar un lenguaje común y entregar herramientas que permitan una gestión más ágil, eficiente y alineada con las necesidades de la institución y de las personas usuarias.
La directora general de Asuntos Estudiantiles de la USM, Cecilia Reyes, destacó que esta instancia contribuye a comprender de mejor manera el alcance del rol y fortalecer la relación entre las áreas involucradas en el desarrollo de los proyectos. “Permite generar un lenguaje común con el equipo técnico y transformarse en un puente que traduce de mejor forma lo que las personas usuarias esperan del producto final. De esta manera, las decisiones sobre prioridades y tiempos se basan en evidencias concretas tanto de la realidad funcional como técnica”, señaló.
Asimismo, la autoridad agregó que uno de los principales aprendizajes obtenidos se relaciona con la priorización objetiva de los requerimientos. “Esto evita desarrollos innecesarios, promueve una validación temprana que reduce riesgos y asegura que la solución final esté alineada con el valor real para las personas usuarias y, por ende, para la institución”, indicó.
Por su parte, la ingeniera de gestión de la Dirección de Estudios, María Carlota Reyes, valoró el impacto de la iniciativa en el desarrollo de proyectos institucionales. “Las metodologías ágiles son cada vez más utilizadas en la universidad y muchas veces se desconoce el alcance y la relevancia del rol de Product Owner. La capacitación permitió comprender con mayor profundidad las responsabilidades asociadas a esta función y visibilizar el nivel de dedicación y gestión que implica en el trabajo diario”, comentó.
En esa línea, agregó que el fortalecimiento de estas competencias resulta especialmente relevante para establecer una base metodológica compartida entre los distintos equipos. “El desarrollo de capacidades vinculadas a metodologías ágiles y transformación digital facilita la coordinación, mejora la toma de decisiones y contribuye a una ejecución más eficiente de las iniciativas. Además, ayuda a nivelar conocimientos y promover una cultura orientada a la mejora continua”, afirmó.
A través de este tipo de iniciativas, la USM busca seguir fortaleciendo las competencias de quienes lideran proyectos institucionales, promoviendo una cultura de trabajo colaborativa, orientada a la innovación y alineada con los desafíos de la transformación digital, destacan desde las unidades organizadoras.
